appunto
vous conseille et vous accompagne dans des processus de
changement exigeants.
«Rien n'est aussi constant
que le changement.», écrivit le philosophe grec Héraclite*
il y a 2500 ans. Pourtant chaque changement nous cause un grand nombre
de problèmes de nos jours encore.
Tout changement représente un processus délicat et exigeant.
Car l'être humain est conservateur. On ne mange que ce qu'on connaît.
C'est pourquoi il faut présenter le menu d'un changement de façon
appétissante. Faites appel aux spécialistes d'appunto. Nous
recherchons avec vous les arguments les plus convaincants et trouvons
le ton qui fait la musique – dans la communication de changements
encore plus que d'habitude. Le but visé: que le changement que
vous envisagez devienne une réussite.
Venant de l'extérieur et vous apportant notre vaste expérience,
nous sommes très bien placés pour prévoir quels pourraient
être les morceaux les plus durs à avaler pour vos collaborateurs.
Ils nous diront plus ouvertement ce qui leur cause des difficultés
qu'à une personne de leur propre organisation. Nous trouvons les
arguments pour les gagner.
Nous avons déjà pu convaincre nombre de clients de nos facultés
de conviction. Change your mind: communicate change with appunto!
* Héraclite d'Ephèse, philosophe
grec, auteur de la thèse que tout est constamment en changement
(540 – 480 av. J.C.)
Voici
comment appunto peut vous aider à faire réussir
un processus de changement:
Conseil
Nous
vous conseillons du début à la fin du processus
de changement. Nous planifions en particulier très soigneusement
les différentes mesures de communication.
Communication
Nous
organisons la communication interne du processus de changement
en tout ou en partie. Et, bien entendu, aussi la communication
externe.
» Communication
interne
Animation de processus
Nous
animons ou modérons des processus internes, des ateliers
ou des événements relatifs à l'introduction
d'un changement.
» Animation
de processus internes
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Coaching
Nous coachons
des dirigeants et responsables dans le cadre de l'introduction
de changements. Nous vous révélons les difficultés
et les résistances auxquelles vous aurez encore à
faire face et élaborons avec vous des solutions possibles.
» Coaching de dirigeants
Élaboration de présentations
Et d'autres
moyens de communication, tels que des articles pour le journal
interne ou de pages pour l'Intranet.
»
Présentations faites par appunto
Encore une
citation
«Lorsque le vent du changement se lève, les
uns construisent des murs pour le retenir, les autres des
moulins à vent pour l'utiliser.»
Proverbe d'un auteur inconnu |
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