appunto teste les facultés de communication de vos candidates
et candidats.
Nous testons les qualités de communicateur de vos futurs dirigeants
et responsables.
Nous menons des interviews approfondies avec vos candidates et candidats.
Nous participons à des assessments de sélection ou de promotion
de personnel ou de cadres.
Les facultés de communication sont la clé pour
motiver des collaborateurs, pour convaincre des clients et pour réussir
un travail en équipe. La compétence technique sans la compétence
de communication serait comme un appareil téléphonique sans
raccordement.
Nous interviewons des candidates et candidats à des postes de dirigeant
et jugeons leurs facultés de communication, leur aptitude à
apparaître en public et leur rayonnement pour de contacts avec les
médias. Nous établissons des rapports d'expertise et participons
à des assessments de sélection ou de promotion de personnel.
Et après l'engagement, nous formons vos dirigeants pour compléter
de façon ciblée leur «bagage de communication».
»
appunto conseille et soutient vos dirigeants (coaching)
» Animation de processus internes
»
Conseil en cas de problèmes avec le climat de travail
» Médiation en cas de conflits
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