Kommunikative Fähigkeiten sind der Schlüssel zur Motivation von Mitarbeitenden, zum Überzeugen von Kunden und zum Teamwork. Sachkompetenz ohne kommunikative Fähigkeiten ist wie ein Telefon ohne Anschluss.

Kommunikation ist die Hälfte des Erfolgs. Trotzdem werden die kommunikativen Fähigkeiten von Führungskräften oft ungenügend evaluiert. Und bei der Auswahl von Kommunikationsspezialisten fehlen die genauen Kriterien.

Das lässt sich ändern. Wir begleiten Ihr Selektionsverfahren genau nach Wunsch. Und unterstützen Sie so, wie Sie es wollen. Sei's indem wir als externe Berater an Ihren Assessments teilnehmen, vertiefte Einzelinterviews mit Ihren Kandidatinnen und Kandidaten führen oder diese auf ihre speziellen Kommunikationsfähigkeiten testen.

Gerne erstellen wir auch Gutachten. Selbstverständlich dürfen Sie auf unsere absolute Diskretion zählen.

Und nach der Anstellung schulen wir Ihre Verantwortlichen gezielt zur Ergänzung ihres Kommunikations-«Rucksackes».