Full Service

Beratung

Schulung

Porträt

Kompetenzen

Agora

Home Email Sitemap Français English
Strategie und Kommunikation
Messaging,
Argumentation
Krisen-
kommunikation
Interne Kommunikation
Qualitäts-
sicherung
Personal-
selektion
PR-Audit
PR-Budget
Ideenschmiede
Coaching
   
zurück
   
   
Mitarbeiter-
befragung
Motivation, Betriebsklima
Coaching
Konflikt-
bearbeitung, Mediation
Hauszeitung, Interne Medien
Change Management
Moderation interner Prozesse
 

Tipp

Sie müssen Ihren Mitarbeitenden die strikte Vertraulichkeit ihrer Antworten auf
Umfragen garantieren können, damit Sie aussagekräftige Antworten erhalten. Als externe Stelle verpflichtet sich appunto darauf.

Mitarbeiterbefragung


Unsere Mitarbeiter-Befragungen zielen auf konkrete Massnahmen

Qualitative Vorinterviews

Wir führen längere offene, halbstrukturierte und strukturierte, strikt vertrauliche Interviews mit einer Stichprobe aus Ihren Mitarbeitenden, um herauszufinden, wo der Schuh drückt.

Wir wissen, wie man Interviews so führt, dass die Antwort nicht bereits in der Frage vorgegeben ist, oder die befragte Person merkt, welche Antwort gewünscht wird.

Aus dem Ergebnis dieser Interviews verfassen wir einen Bericht, in welchem die Aussagen Einzelner strikt anonymisiert sind.

Dieser Bericht liefert Ihnen meistens bereits ein sehr klares Bild über die wichtigen Themen und anstehenden Probleme. Nicht selten lässt sich bereits ein quantitativer Trend erkennen.


Formulierung von Fragen

Die qualitativen Aussagen erlauben uns die Fragen für eine quantitative, repräsentative Mitarbeiterbefragung zu formulieren. Wir achten dabei darauf, die Fragen so zu stellen, dass Sie aus den Antworten nachhaltig wirksame Massnahmen ableiten können. Zudem knüpfen wir an vergangene interne Repräsentativuntersuchungen an und stellen sicher, dass die meisten Fragen in Zukunft wiederholt werden können, um einen Langzeitvergleich zu ermöglichen.

Durchführung und
Auswertung der Untersuchung

Je nach Umfang der Befragung führen
wir diese selbst durch und werten sie aus, oder wir ziehen dafür ein spezialisiertes Institut zu.


Beratung zu den Ergebnissen

Wir lassen Sie mit den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung nicht allein, sondern wir beraten Sie zu sinnvollen Massnahmen, vor allem im Bereich der internen Kommunikation.


Präsentation der Ergebnisse

Auf Wunsch präsentieren wir die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung Ihren Führungskräften und Ihren Mitarbeitenden.


Coaching

Wir coachen Verantwortliche bei der Umsetzung von Massnahmen, die sie aufgrund der Resultate der Mitarbeiterbefragung einleiten wollen.
» Coaching von Führungskräften


Moderation von Workshops

Wir moderieren interne Workshops, die sich mit den Konsequenzen aus den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung auseinandersetzen oder Massnahmen entwickeln sollen.
» Moderation interner Prozesse



nach oben nach oben

     

appunto communications, Hadlaubstrasse 80, CH-8006 Zürich, Schweiz, Tel. +41 44 363 03 03