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Tipp

Achten Sie darauf, bei Change- Prozessen genügend Ausdauer zu haben. Widerstände sind zu erwarten. Aufgepasst: Ständige Richtungswechsel und immer neue Kampagnen wirken auf die Mitarbeitenden stark verunsichernd und demotivierend. Solches Change Management ist ein kostspieliger Leerlauf.

Change Management, das greift

Beratung

Wir beraten Sie vom Anfang bis zum Ende des Change-Prozesses und planen insbesondere die verschiedenen Kommunikationsschritte des Change Managements sorgfältig.


Kommunikation

Wir organisieren die gesamte interne Kommunikation des Change Managements oder Teile davon. Und natürlich auch die externe.
» Interne Kommunikation

Moderation von Prozessen

Wir moderieren interne Prozesse, Workshops und Veranstaltungen zum
Change Management.
» Moderation interner Prozesse

Noch ein Zitat zum Change Management

«Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern, um ihn aufzuhalten, und die anderen Windmühlen, um ihn zu nutzen.»

Sprichwort, Autor/in unbekannt

Krisenkommunikation

Nicht selten lösen Veränderungsprozesse Keisen aus. Das kann das Unternehmen oder die Organisation gefährden. Unser sehr erfahrener Spezialist der Krisenkommunikation, Pierre Freimüller, berät Sie und unterstützt Sie aktiv bei allen Kommunikationsarbeiten..
» Aktive Unterstützung in der Krisenkommunikation

Coaching

Wir coachen Manager und Führungsverantwortliche zum Change Management. Wir zeigen Ihnen auf, welche Schwierigkeiten und Widerstände noch bearbeitet werden
müssen.
» Coaching von Führungskräften


Ausarbeitung von Präsentationen

und weiterer Kommunikationsmittel, wie z. B. Artikeln in der Hauszeitung oder Webseiten fürs Intranet zu Themen des Change Management.
» Präsentationen von appunto

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appunto communications, Hadlaubstrasse 80, CH-8006 Zürich, Schweiz, Tel. +41 44 363 03 03